採用情報
採用担当者からのメッセージ
こんにちは！株式会社片山ホールディングスの採用担当です。
当社の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
私たちは、「土を耕し、人を育み、生きる未来を切り拓く」という理念のもと、農業や教育、人材育成を軸に、地域と共に成長する企業を目指しています。広島という地で築き上げてきた信頼と絆を大切にしながら、新しい挑戦を恐れず、未来を切り拓いていく仲間を募集しています。
当社では、社員一人ひとりの「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援します。未経験の分野でも、安心して挑戦できるような教育環境やサポート体制を整えております。また、多様な個性を尊重し、チームとして成長できる環境づくりを心がけています。
ここで働く魅力は、何と言っても「地域社会に貢献している実感」を得られること。農業を通じて地域の人々を支えたり、教育を通じて未来を担う人材を育成したりすることで、広島だけでなく日本全体の発展に繋がる仕事ができます。
私たちが求めているのは、「自分自身を成長させたい」「新しい価値を生み出したい」「誰かの役に立ちたい」といった思いを持つ方です。あなたの個性やスキルを活かし、会社と共に未来を創り上げていきましょう。
あなたが「やってみたい」と思うことに、ぜひ一歩踏み出してください。面接では、あなたの夢やビジョンをぜひ聞かせてください。
私たちも、会社のことや仕事内容について、しっかりお伝えできればと思います。
最後になりますが、この出会いがあなたにとって新しいスタートとなることを心より願っています。
ぜひ、株式会社片山ホールディングスで、共に未来を切り拓いていきましょう。
ご応募を心よりお待ちしております！
当社の特長
仕事を創造する社風
自分でやりたい仕事を、自分が思うままに創れる。そしてとことんやる。
仕事をとことん？当たり前じゃないか？と思うかもしれません。
あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。
そもそも、仕事とは社会の使命に応えることじゃないでしょうか。
その集団が会社だと考えています。その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。
責任ある仕事を任せる社風
とことん任せる。任せたい。経験を積んでほしい。
入社して三年は下働き。これって誰が決めたのでしょうか？
当社では本気であり、知識とスキルがあればどんどん任せていきたいと思っています。
どんどん任せる人が増えてほしい、と、思っています。年齢とか、社歴とか、そんなの関係ないです。
どんどん任せたい=チャンスが山盛りなんです。
このチャンスを活かし、経験を積んで下さい。成長して下さい。
求める人材
- まじめで責任感を持って、コツコツとやり遂げる方
- 指示待ちではなく､自分で仕事を創造していける積極性のある方
- 変化する時代の風を敏感にキャッチして､チャレンジし続けられる方
- 年齢･社歴に関係ない環境で力を試したい方
- 本気になって取り組める方
- 自分の人生をきちんと考えている方
- 失敗を糧に成長できる方
- 人に喜んでいただき､感動してもらうことが好きな方
採用の流れ
STEP 1 エントリー | 当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。 |
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STEP 2 書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
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STEP 3 面接 | 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
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STEP 4 内定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
新人研修はありますか？
入社後に、基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。